厦门学校疫情最新通告/厦门疫情 学校

11月25日厦门市疾控中心发布健康提醒

月25日厦门市疾控中心发布的健康提醒内容如下：针对上海市相关区域入（返）厦人员：即日（11月25日）起，从上海市浦东新区和青浦区乘坐飞机、动车、长途汽车入（返）厦人员，需持48小时核酸阴性证明，没有核酸证明的，立即进行一次核酸检测。

月26日楚雄州疾控中心发布紧急提醒，要求上海、苏州、徐州、杭州来（返）楚人员第一时间报备。

北京市疾控中心：2024年12月30日发布提示，本市正处于流感高发期，病毒以甲型H1N1流感为主，当前流行毒株与疫苗株高度匹配。春节将至，市民应及时接种流感疫苗，外出旅行做好防护措施。

湖南蓝码已改为弹窗。11月25日，有身在湖南的居民发现自己的“湖南省居民健康码”变为蓝色。湖南省疾控中心随后表示，蓝码主要赋予5天内由外省进入或者返回湖南的人员。被赋蓝码的居民可正常工作、看病就医等，但不要前往餐饮服务、购物中心、商场超市、美容美发、网吧酒吧等公共场所。

厦门疾控发布健康提醒:这些地方入(返)厦人员请主动报备

厦门疾控3月14日发布健康提醒，要求特定时间段内自相关地区入（返）厦人员主动报备，并公布了报备途径、管理措施及防疫建议。需主动报备的人员及时间范围：2月27日（含）以来，自广西壮族自治区钦州市、山东省滨州市、天津市北辰区和武清区入（返）厦人员。2月28日（含）以来，自辽宁省营口市入（返）厦人员。

年12月25日（含）以来，自河南省安阳市和天津市津南区入（返）厦人员需主动报备。具体健康管理措施如下：中高风险地区人员来（返）厦要求国内疫情中高风险地区人员应暂缓来（返）厦，待所在地区风险等级降至低风险后方可来（返）厦。若确需来（返）厦，须持48小时内核酸检测阴性证明。

厦门疾控发布健康提醒，1月16日（含）以来自广东省深圳市入（返）厦人员需主动报备，并依据风险等级接受分类管理。报备要求 报备对象：1月16日（含）以来自广东省深圳市入（返）厦人员。报备途径：通过“闽政通”APP或微信小程序，进入【入(返)闽个人健康信息报备】模块进行申报。

需主动报备的人员范围及时间要求 广东省广州市：2月5日（含）以来入（返）厦人员。2月6日广州市通报新增1例新冠病毒阳性感染者，系省外返回人员主动就检发现。黑龙江省黑河市：2月1日（含）以来入（返）厦人员。

厦门5条上课日高峰专线运行时间调整至4月9日、10日运行

〖A〗、 厦门思明区、湖里区的5条上课日高峰专线运行时间调整为4月9日、10日运行。调整原因：根据市疫情防控指挥部第10号通告要求，思明区、湖里区中小幼（含中职）学校原定4月6日、7日的课程调整至4月9日、10日，因此5条上课日高峰专线同步调整运行日期。

〖B〗、 首先当然建议自助游，我当初报了团都取消了，然后觉得你好有勇气啊，居然选择10月1号去，那样的话我估计你看不了多少馆啊，会在排队上面浪费好多时间的。

厦门中小学幼儿园线下教学暂停一周(3月21日起)

月21日起，厦门市中小学、中职学校、幼儿园线下教学暂停一周，有条件的高三毕业班实行封闭式管理并组织线下教学。具体说明如下：政策依据：根据厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部〔2022〕第3号通告，鉴于疫情防控需要，依据有关法律法规，对教学实行分类管理。具体安排高校：全市在厦高校实行封闭式管理。

通过查询相关资料显示，2022年3月厦门疫情自3月21日开始的。厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部发出通知，从3月21日起，全市在厦中小学、中职学校、幼儿园线下教学暂停一周，有条件的高三毕业班实行封闭式管理、组织线下教学，其中高校都需要实行封闭式管理。

厦门中小学幼儿园暂停线下教学厦门市应对新冠肺炎疫情工作指挥部发布通告，要求从3月21日起：全市高校实行封闭式管理；中小学、中职学校、幼儿园暂停线下教学一周；有条件的高三毕业班实行封闭式管理并组织线下教学。此措施旨在降低疫情传播风险，保障师生健康。

教育行业热点事件舆情汇总

教育行业近期热点事件舆情汇总如下：深圳大学暂停涉投诉硕导工作深圳大学发布通知，针对学生投诉胡明伟教授在硕士研究生指导过程中存在的问题，学校已成立由相关部门与土木与交通工程学院组成的调查组，对投诉信件中涉及的有关问题进行全面调查。调查期间，暂停胡明伟教授的硕士研究生导师工作。

多数万门大学受害者在此发帖，以期引起舆论关注，帮助维权；还有一些网友发文感慨自己差一点上当的经历及对万门的印象。事件影响与启示 学员权益受损：万门大学跑路事件直接导致学员的权益受损，包括学费损失、学习进度受阻等。

江苏常州幼儿园教师指使班长掌掴幼童事件一名教师多次指使班长掌掴幼童，并称“打得不满意还要再打”。武进区教育局回应称涉事教师已停课接受调查，当地成立联合调查组进一步核查。事件影响与舆论反响上述事件通过蚁坊舆情监测系统分析显示，均在网络引发强烈反响。

新东方辞退6万员工的事件，是近年来教育领域的一次重大变革中的缩影，反映了行业调整、政策变动对企业运营的深远影响。以下是对该事件的详细分析：事件背景 新东方，作为中国教育行业的领军企业，长期以来在K12培训领域占据重要地位。然而，随着“双减”政策的出台，K12校外培训行业迎来了前所未有的挑战。

构建全流程舆情预警机制日常监测与风险排查 监测范围：覆盖社交媒体、新闻网站、论坛、短视频平台等，重点跟踪教育政策调整、校园安全事件、师德师风问题等敏感领域。风险排查：对可能引发负面舆情的热点事件（如招生违规、学术造假）进行深度分析，识别风险触发点。

曹某的职业生涯：处罚后，曹某因师德污点几乎无法在教育行业继续任职，个人声誉严重受损。学校处理效率：露露首次曝光后未获回应，二次曝光引发媒体关注后学校迅速处理，反映高校对舆情的应对机制需完善。此事件为教育领域敲响警钟，强调师德建设的重要性，也提醒社会关注未成年人情感保护与价值观引导。